Loi du 17 juillet 2020 sur les mesures de lutte contre la pandémie Covid-19.

Mise à jour du 12 janvier 2022
Mise à jour du 12 janvier 2022 Adoption de la nouvelle loi Covid (Loi du 11 janvier 2022) Validité du certificat de vaccination La validité du certificat de vaccination est de neuf mois (ou 270 jours) à compter de la dernière dose reçue. La validité du certificat de vaccination est illimitée pour les personnes ayant reçu leur dose de rappel (booster). Régime 2G+ Pas de test obligatoire pour les personnes ayant reçu leur dose de rappel (booster). Pas de test obligatoire pour les personnes ayant un shéma vaccinal complet de moins de 6 mois (180 jours). Pas de test obligatoire pour les personnes guéries, disposant d’un certificat de rétablissement de moins de 6 mois (180 jours). Isolement des personnes testées positives La durée d’isolement est réduite à six jours (au lieu de 10) pour les personnes disposant d’un schéma vaccinal complet de moins de 6 mois ou d’une dose de rappel (booster), à condition de réaliser deux tests antigéniques rapides négatifs les cinquième et sixième jours. |
Mise à jour du 17 décembre 2021
Adoption de la nouvelle loi Covid
(Loi du 11 janvier 2022)
Validité du certificat de vaccination
La validité du certificat de vaccination est de neuf mois (ou 270 jours) à compter de la dernière dose reçue. La validité du certificat de vaccination est illimitée pour les personnes ayant reçu leur dose de rappel (booster).
Régime 2G+
Pas de test obligatoire pour les personnes ayant reçu leur dose de rappel (booster).
Pas de test obligatoire pour les personnes ayant un shéma vaccinal complet de moins de 6 mois (180 jours). Pas de test obligatoire pour les personnes guéries, disposant d’un certificat de rétablissement de moins de 6 mois (180 jours).
Isolement des personnes testées positives
La durée d’isolement est réduite à six jours (au lieu de 10) pour les personnes disposant d’un schéma vaccinal complet de moins de 6 mois ou d’une dose de rappel (booster), à condition de réaliser deux tests antigéniques rapides négatifs les cinquième et sixième jours.
Mise à jour du 17 décembre 2021
Adoption de la nouvelle loi Covid
(Loi du 11 janvier 2022)
Validité du certificat de vaccination
La validité du certificat de vaccination est de neuf mois (ou 270 jours) à compter de la dernière dose reçue. La validité du certificat de vaccination est illimitée pour les personnes ayant reçu leur dose de rappel (booster).
Régime 2G+
Pas de test obligatoire pour les personnes ayant reçu leur dose de rappel (booster).
Pas de test obligatoire pour les personnes ayant un shéma vaccinal complet de moins de 6 mois (180 jours). Pas de test obligatoire pour les personnes guéries, disposant d’un certificat de rétablissement de moins de 6 mois (180 jours).
Isolement des personnes testées positives
La durée d’isolement est réduite à six jours (au lieu de 10) pour les personnes disposant d’un schéma vaccinal complet de moins de 6 mois ou d’une dose de rappel (booster), à condition de réaliser deux tests antigéniques rapides négatifs les cinquième et sixième jours.
Mise à jour du 21 octobre 2021
Mise en place du CovidCheck dans les entreprises (Loi du 18 octobre 2021)
Adoption de la nouvelle loi Covid
(Loi du 11 janvier 2022)
Validité du certificat de vaccination
La validité du certificat de vaccination est de neuf mois (ou 270 jours) à compter de la dernière dose reçue. La validité du certificat de vaccination est illimitée pour les personnes ayant reçu leur dose de rappel (booster).
Régime 2G+
Pas de test obligatoire pour les personnes ayant reçu leur dose de rappel (booster).
Pas de test obligatoire pour les personnes ayant un shéma vaccinal complet de moins de 6 mois (180 jours). Pas de test obligatoire pour les personnes guéries, disposant d’un certificat de rétablissement de moins de 6 mois (180 jours).
Isolement des personnes testées positives
La durée d’isolement est réduite à six jours (au lieu de 10) pour les personnes disposant d’un schéma vaccinal complet de moins de 6 mois ou d’une dose de rappel (booster), à condition de réaliser deux tests antigéniques rapides négatifs les cinquième et sixième jours.
Mise à jour du 15 mai 2021
Les modifications ci-dessous portent surtout sur les espaces de restauration et les salles de sport et remplacent les mesures précédentes.
Quel est le nombre de personnes pouvant se rassembler dans les espaces de restauration ?
Les rassemblements de quatre personnes maximum à une même table sont autorisés à condition que :
– Il y ait un espace de 1.5m entre deux tables ;
– Le port du masque pour les déplacements ;
– Un accès uniquement si vous possédez un test PCR négatif de moins de 72 heures OU un test antigénique négatif et certifié de moins de 24 heures OU un autotest négatif, réalisé sur place.
Dans quelles conditions le port d’un masque n’est pas obligatoire dans les salles de sport ?
– Un minimum de 10m2 par personne ;
– Une distanciation de 4m entre les personnes.
Quelles sont les mesures en ce qui concerne les vestiaires collectifs ?
Un maximum de 10 personnes sont autorisées avec masques OU distanciation minimale de 2m.
Quelles sont les mesures en ce qui concerne les douches ?
Un maximum de 10 personnes sont autorisées ET distanciation minimale de 2m.
Les autotests ne dispensent pas des gestes barrières
Mise à jour du 29 octobre 2020
Quel est le nombre de personnes pouvant se rassembler en un même lieu ?
Les rassemblements de plus de quatre personnes sont interdits, que cela soit à domicile ou à l’occasion d’événements à caractère privé, dans un lieu fermé ou en plein air.
Les espaces de travail ne sont pas considérés comme tels, à condition que toutes les personnes soient assignées à des places assises en observant une distance minimale de deux mètres entre chaque personne.
Dans quelles conditions le port d’un masque est-il obligatoire ?
Le port d’un masque est obligatoire lors des activités ouvertes à un public qui circule et qui se déroulent en lieux fermés.
Les masques ne sont pas obligatoires dans les espaces de travail lorsque les personnes sont assignées à des places précises et lorsqu’une distance minimale de deux mètres est respectée.
Quel est le nombre maximal de personnes pouvant se rassembler lors d’un évènement ponctuel ?
Tout rassemblement excédant cent personnes est interdit (les orateurs ne sont pas pris en considération pour le comptage de ces cent personnes).
Ces règles s’appliquent-elles à la pratique du sport ?
La pratique d’activités sportives en intérieur, en groupe de plus de quatre sportifs, est interdite.
Mise à jour du 24 septembre 2020
Quelle est la durée de quarantaine obligatoire lors d’une infection à la Covid-19 ?
Suite à un contact : sept jours, à condition de se soumettre à un test à partir du sixième jour. En cas de refus de se soumettre à un test de dépistage, la mise en quarantaine est prolongée pour une durée maximale de sept jours, soit 14 jours au total.
En cas d’infection : mise en isolement assortie d’une interdiction de sortie, pour une durée de dix jours.
Quel est le délai préconisé pour effectuer un test PCR ?
Il est désormais recommandé d’effectuer un test PCR au 6e jour et plus au 5e, en cas de suspicion de contamination ou symptômes.
Peut-on utiliser une visière transparente comme alternative au port d’un masque ?
Non, une visière ne peut pas être utilisé en remplacement du port d’un masque.
Dans les espaces de travail (bureaux, réception, zones de circulation, etc.), peut-on utiliser une vitre en plexiglass transparente comme alternative au port d’un masque ?
Non, même si ce n’est pas mentionné dans la loi, la division de la santé au travail estime que les parois en plexiglass ne remplacent pas le port du masque si une distance de 2 mètres ne peut pas être respectée lors d’un contact de plus de 15 minutes.
Mise à jour du 16 juillet 2020
Quelle est la période d’incubation de la Covid-19 ?
La période d’incubation est le temps qui s’écoule entre le contact avec la personne malade (contage) et le développement des symptômes. Dans la plupart des cas cette période a une durée de 5-7 jours. La personne devient infectieuse 1-2 jours avant le début de ses symptômes.
Quels sont les symptômes de la Covid-19 ?
La Covid-19 est une maladie très peu spécifique et peut présenter des tableaux cliniques divers allant d’un décours complètement asymptomatique à une pneumonie grave pouvant mettre la vie en danger, en passant par une toux ou un rhume avec ou sans fièvre. Les symptômes les plus souvent relevés sont une toux sèche, de la fièvre, un rhume et / ou la perte du goût ou de l’odorat.
Symptôme et Fréquence
Toux 48%
Fièvre 41%
Rhume 21%
Perte odorat 15%
Pneumonie 3%
D’autres symptômes plus rares sont maux de gorge, maux de tête, courbatures, perte de l’appétit, nausées, vomissements, diarrhées, conjonctivite, éruption cutanée.
Quelles sont les personnes vulnérables ?
Il est primordial de faire une évaluation personnelle du risque de complications car trop de facteurs interviennent et on ne peut pas généraliser.
Les cas sévères sont heureusement rares et peuvent survenir aussi chez des personnes qui n’ont aucun facteur de vulnérabilité et qui sont jeunes.
Les cas sévères risquent s’aggraver plus fréquemment dans les situations suivantes :
– personnes âgées : la sévérité augment en fonction de l’âge à partir de 50-60 ans ;
– fumeurs ;
– obèses ;
– insuffisants cardiaques ;
– insuffisants respiratoires ;
– insuffisants hépatiques ;
– diabétiques ;
– cancéreux en voie de traitement ;
– immunodéprimés ;
– femmes enceintes.
Quelle est la procédure pour les personnes vulnérables ?
Les personnes vulnérables peuvent travailler en entreprise sous réserve que l’employeur ait mis à leur disposition les mesures de protection adaptées à leur vulnérabilité.
En cas de doute, les personnes vulnérables et/ou leurs employeurs peuvent contacter l’ASTF.
Pour les recommandations gouvernementales veuillez consulter santé.public.lu
Quelles sont les manifestations, complications et séquelles d’une infection à la covid-19 ?
Environ 81 % des personnes infectées présenteront des symptômes légers, 14% des symptômes sévères 5% des symptômes critiques pouvant mettre la vie en danger. Comme le recul est encore insuffisant, il n’y a pas de conclusion possible concernant les séquelles de Covid-19 à long terme.
Comment se développe l’immunité face à la covid-19 ?
Les anticorps apparaissent la deuxième semaine des symptômes. A l’heure actuelle on ne sait pas encore quelle est l’efficacité de ces anticorps ni combien de temps ils persistent dans notre circulation. On ignore également quel est le rôle joué par l’immunité cellulaire.
Quelle est l’infectiosité du coronavirus (SARS-CoV2) menant à la Covid-19 ?
En règle générale l’infectiosité commence 2 jours avant le début des symptômes et est maximale 1 jour avant le début des symptômes pour diminuer ensuite graduellement et disparaître 8-9 jours après le début des symptômes. Par convention on part du principe que la personne n’est plus contagieuse deux jours après la disparition des symptômes.
Quelle est la ténacité du coronavirus (SARS-CoV2) ?
Dans une étude on a pu démontrer la présence du virus dans les aérosols 3 heures après leur émission. Il en découle l’importance du port de masque dès qu’on quitte son poste de travail et l’importance d’une ventilation adéquate pour diluer les nuages d’aérosols. Sur les surfaces le virus peut survivre 4-48 heures. Il en découle l’importance de l’hygiène des mains, de l’exclusivité du poste de travail et du nettoyage avec un détergent virucide.
Qu’en est-il de la recheche et du développement d’un vaccin ?
Actuellement il y a plus que 160 vaccins différents en phase de développement. 21 de ces vaccins se trouvent déjà en phase d’essai clinique sur l’homme. Maintenant il faudra être patient pour pouvoir tester leur efficacité à moyen et long terme.
Sources : RKI, OMS
Mise à jour du 11 mai 2020
FAQ – Réponses aux questions à propos du déconfinement – COVID-19
Dr Patrizia Thiry-Curzietti, Directrice générale de l’ASTF, répond au sujet de la transmission du virus, des type de masques et des différents tests de depistage du covid-19.
L’ASTF peut-elle effectuer un audit des mesures mises en place ?
Oui, l’ASTF est le conseiller en santé et sécurité de l’employeur et de l’employé et peut venir sur place pour auditer les mesures prises par l’entreprise.
Faut-il envisager de faire tester les employés avant le retour sur site ?
Tester avec les tests PCR ne donne qu’une image instantanée de l’état de santé des employés. On peut très bien être testé négatif aujourd’hui et commencer demain à semer le virus. Cela donnera donc une fausse sécurité et amènera à une négligence des gestes barrières.
Tester avec des tests sérologiques ne sera pas très productif puisque seulement 2% de la population ont actuellement des anticorps. Ce sera donc beaucoup de travail pour peu de résultat.
Mon activité professionnelle ne permet pas le respect de la distance préconisée. Quel type de masque porter ?
Un masque chirurgical ou un masque en tissu porté par toutes les parties concernées suffit si vous ne travaillez pas en milieu hospitalier infectieux.
Une visière ne peut pas être utilisé comme alternative à un masque.
Dans le cas du port de masques alternatifs, au bout de combien de temps dois-je en changer ?
Il faut le porter 4h maximum et le changer dès qu’il est humide.
L’employeur peut-il imposer le contrôle de la température à l’entrée de l’entreprise ?
Non, il s’agit d’une immixtion dans la vie privée et cela ne pourra être réalisé que sur base volontaire.
Ce n’est d’ailleurs pas recommandé puisque :
– les personnes atteintes seront déjà infectieuses deux jours avant le début des symptômes ;
– il y a des porteurs de virus sans aucuns symptômes ;
– seulement 41% des Covid-19 développent de la fièvre ;
– vous allez créer des files d’attentes à l’entrée, lieu idéal de dissémination !
L’entreprise doit-elle se reconfiner/fermer s’il y a eu de nouveaux cas contaminés confirmés ?
Non. L’inspection sanitaire mettra uniquement en quarantaine les personnes ayant eu dans les 48 heures avant la déclaration un contact étroit avec le malade.
Peut-on faire appel au médecin du travail pour obtenir des ordonnances afin de faire tester des employés ?
Non, seul le médecin traitant ou le gouvernement peut mettre en route le testing.
Doit-on informer la médecine du travail si les conditions sanitaires ne sont pas adéquates ? Qui d’autre sinon ?
Il est recommandé d’en informer dans l’ordre :
– le travailleur désigné ou le responsable Covid-19 s’il y en a un ;
– le médecin du travail ;
– l’Inspection sanitaire ;
– l’ITM.
Comment stériliser les masques réutilisables ?
Les masques en papier peuvent être stérilisés au four à 80° pendant 30 minutes. Restez à côté !
Les masques en tissu doivent être lavé à l’eau et au savon à 60° minimum.
J’ai eu un cancer et ne suis plus sous traitement. Suis-je une personne à risque ?
Non, une personne cancéreuse en rémission qui ne prend plus de médicaments immunosuppresseurs et qui n’est plus sous radiothérapie n’est pas considéré comme vulnérable.
Puis-je demander à mon employeur de mettre gracieusement à ma disposition des équipements de protection individuelle ?
Oui, l’employeur est tenu par la loi à fournir les équipements de protection individuelle (EPI).
Suis-je obligé de revenir travailler sur site sur demande de mon employeur, même si je peux travailler à distance ?
Oui, l’employeur décide du lieu de travail mais doit fournir tout l’équipement nécessaire à la santé et à la sécurité de l’employé.
Sachant que le virus se propage par voie aérienne, suis-je autorisée de demander l’obstruction des grilles de ventilation se trouvant dans mon environnement de travail immédiat ?
Non, c’est le contraire qui est recommandé ! Plus l’air circule, plus vite seront éliminées les gouttelettes.
Si, pour des raisons professionnelles, je dois me déplacer dans l’enceinte de l’entreprise, suis-je obligé de porter le masque ?
Oui, il est recommandé de porter un masque dans les endroits où la distance de 2 mètres ne peut être respectée tels les couloirs, les ascenseurs, les cages d’escaliers, etc.
La première fois que je viens au bureau, à quoi dois-je faire attention ?
Appliquez les gestes barrières et ne venez pas travailler si vous avez des symptômes ou si un membre de votre entourage proche est malade.
Si je constate que les 2 mètres obligatoires de distanciation entre les bureaux n’est pas assurée, suis-obligée de rester au bureau ?
Oui et vous êtes obligé de porter un masque.
Les postes de travail se trouvant dans les open-space à côté des couloirs peuvent ils être occupés ?
Oui, dans la mesure où le port du masque est obligatoire pour tous les déplacements au sein de l’entreprise. Une personne qui passe dans le couloir sera un contact à moins de 2 mètres mais avec un masque et pendant moins de 15 minutes.
Lors de l’organisation des espaces de travail nos responsables ont opté pour le « travail nomade », je n’ai donc plus de poste de travail attribué. Au retour du confinement puis-je demander à mon employeur l’autorisation d’occuper toujours le de même poste ?
Il est conseillé d’avoir un poste fixe par employé. Dans le cas du desk sharing il faudra nettoyer et desinfecter le poste de travail après chaque utilisation.