Réussir à l’étranger
Cette formation vous offre une opportunité unique de comprendre le « stress d’intégration » qui peut être lié à l’expatriation et ses effets potentiels sur votre santé
Parce qu’expatrier ne devrait jamais rimer avec solitude ou surcharge mentale. S’expatrier ce n’est pas seulement changer de pays — c’est traverser un bouleversement personnel, culturel et professionnel.
Cette formation accompagne les individus, les équipes et les managers pour mieux comprendre les défis de l’expatriation, renforcer le lien social et contribue à construire une culture d’entreprise empathique, inclusive et durable.
Contenu de la Formation & Public Cible
Tous intéressés : Diversité et santé
- Cette session vous permettra de mieux comprendre les défis liés à la diversité et à la santé dans un contexte international. (1 heure)
Pour les managers : Leadership sain et diversité
- Cette session vous aidera à développer des compétences de leadership pour gérer efficacement les défis liés à la diversité et à la santé dans votre équipe. (1 heure)
Pour les nouveaux arrivants : Résilience à l’acculturation
- Cette session vous aidera à développer des stratégies pour gérer le stress d’intégration et à vous adapter à votre nouvel environnement. (1 heure)Texte
Objectifs de la Formation
- Comprendre les défis liés à la diversité et à la santé dans un contexte international ;
- Développer des compétences de leadership pour gérer efficacement les défis liés à la diversité et à la santé ;
- Gérer le stress d’intégration et développer des stratégies pour s’adapter à un nouvel environnement ;
- Améliorer la santé et le bien-être dans un contexte de mobilité internationale ;
- Favoriser la diversité et l’inclusion dans les équipes de travail.