Risques psychosociaux

Cette formation est conçue pour sensibiliser les participants aux risques psychosociaux (RPS) et leur prévention, dans le monde du travail.

formation RPS

Prévenir les risques psychosociaux au travail

Les risques psychosociaux sont des risques pour la santé physique et mentale des employés et représentent un enjeu majeur pour la santé des collaborateurs et la performance des organisations. Ils trouvent leur origine dans les conditions d’emploi, l’organisation du travail et les relations professionnelles.
Cette formation vous aide à les identifier et à comprendre leurs impacts afin de pouvoir les intégrer dans la gestion quotidienne de la santé.

Objectif

Deux formats complémentaires
Pour les salariés : un parcours axé sur la prévention individuelle, la gestion du stress et le renforcement des ressources personnelles.
Pour les managers : un programme centré sur le rôle managérial, la détection précoce des signaux et l’accompagnement des équipes.

Méthodes pédagogiques

  • Exposé.

Contenu de la Formation

  • Les facteurs de risques ;
  • Enjeux ;
  • Conséquences possibles.

Version Salariés

  • Prévention individuelle : prendre soin de soi au travail ;
  • Repérer les signes de mal-être ;
  • Mieux s’écouter pour prévenir l’épuisement ;
  • Gérer son stress au quotidien ;
  • Renforcer ses ressources personnelles.

Version Managers

  • Prévention managériale : protéger ses équipes sans s’oublier ;
  • Rôle du manager dans la prévention ;
  • Se préserver en tant que manager.

Public Cible

Tous les employés des entreprises membres de l’ASTF.

Nombre limite de participants

Aucun.

Durée

1h

Langues proposées

Français, Anglais, Allemand.

Prérequis

Aucun.

Matériel nécessaire

Aucun.

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