Leadership sain
Cette formation répartie en plusieurs modules, est conçue pour fournir aux managers une « boite à outils » afin développer un leadership sain et efficace.
Le leadership sain
Objectif
Permettre aux leaders de développer un management sain en protégeant la santé des équipes, en favorisant une communication constructive, en garantissant la sécurité psychologique et la prévention du harcèlement, tout en réduisant les risques de burnout grâce à une gestion proactive des risques psychosociaux.
Contenu de la Formation
Programme de formation : Healthy Leadership – Boîte à outils pour les leaders.
Cette journée de formation offre aux managers et responsables une palette d’outils pratiques pour exercer un leadership sain et durable :
- Incarner le self‑care en réduisant la pression et en mobilisant ses propres ressources ;
- Repérer et comprendre les conditions de travail et les risques psychosociaux, afin d’agir sur les leviers de bien‑être ;
- Intégrer l’estime et la reconnaissance dans sa posture de leader pour renforcer la motivation et l’engagement ;
- Développer une vigilance face aux signes de souffrance sociale, mentale ou physique, sans se substituer au rôle médical ;
- Explorer les différents profils de personnalité et apprendre à s’adapter aux fonctionnements et dysfonctionnements ;
- Communiquer avec justesse et bienveillance lorsqu’un besoin d’aide est identifié ;
- Favoriser l’inclusion et accompagner le retour au travail, en créant un climat respectueux et sécurisant.
Méthodes pédagogiques
- Présentations ;
- Études de cas.
Public Cible
Les managers des entreprises membres de l’ASTF.
Nombre limite de participants
Maximum 20 personnes.
Durée
8h (2x 4h).
Langues proposées
Français, Anglais, Allemand.
Prérequis
De préférence avoir suivi les formations ‘Stress et bien-être au travail’ et ‘Burnout : Comprendre, prévenir et rebondir’, voire ‘La journée parfaite : l’équilibre au quotidien’ auparavant.
Matériel nécessaire
Aucun.